HERRAMIENTAS DE CONTROL
HERRAMIENTAS DE CONTROL.
Existen dos tipos de herramientas que sirven para mantener el
control de las empresas:
-Unas que sirven para conocer el estado económico, y se llaman
informativas.
-Otras que sirven para conocer el grado de cumplimiento de las
políticas empresariales, y se llaman correctivas
Entre las herramientas informativas tenemos.
-La Contabilidad: ciencia auxiliar que refleja en forma
exacta la situación económica de la empresa en un momento dado.
-La Estadística: que es un conjunto de métodos que ayudan
en la toma de decisiones en situaciones de incertidumbre.
Ejemplo1, progreso en las ventas.
Disminución de la producción.
Entre las herramientas correctivas tenemos:
-Control Presupuestario: esta herramienta nos sirve para
detectar diferencias con respecto al presupuesto utilizado.
-Auditoria: verifica la exactitud de las cifras contables
y además controla que se respeten los principios contables
generalmente aceptados.
Ejemplo: Valor de los inventarios.
-Control de Calidad: se inspecciona la calidad de las
unidades producidas por la empresa, y se puede realizar en cada
etapa del proceso de producción o mediante inspección del producto
terminado o sea, al final del proceso.
Además de las herramientas ya anotadas recordemos que en
las cooperativas existen organismos de control, elegidos en
Asamblea General por los socios, como son la Junta de Vigilancia y
el Auditor, además todos los afiliados tienen derecho a solicitar
se les permita revisar los libros y estados financieros de la
empresa.
EJERCICIOS
La siguiente prueba contiene siete puntos, para cada uno de ellos
se dan cuatro alternativas pero sólo una de ellas es correcta.
Determine cuál es y marque con una equis (X) la letra
correspondiente.
1.- Una Empresa decimos que es:
a. Una unidad económica.
b. Aquella formada por una o varias personas.
c. Un organismo productivo.
d. Todas las anteriores.
2.- Los Factores de Producción en una Empresa cualquiera
son:
a. Tierra/ capital, trabajo y administración
b. Capital/ insumos, préstamos.
C Organización, objetivos y planes.
d. Administración, recursos, control y dirección.
3.- Cuando hablamos de Administración, decimos que es:
a. Conjunto de normas para planear una empresa.
b. Forma de controlar el personal de una empresa para que
trabaje.
c. Los actos relacionados entre sí que conducen al éxito de una
empresa.
d. La correcta utilización de recursos para producir bienes.
4.- Los Elementos de la Administración son:
a- Los propósitos
b. El sistema o método a seguir.
c. El control y la supervisión.
d. todos los anteriores.
5.- Algunas de las Funciones básicas de la Administración
son:
a. Planeación, organización y control b. Dirección, financiación
y ventas.
c. Integración y legislación.
d. Control, dirección y comunicación.
6.- La elaboración de Programas, Políticas y Procedimientos se
hace durante:
a. El control.
b. La planeación.
c. La coordinación,
d La supervisión.
7.- Un Manual de organización sirve para:
a. Conocer el estado económico de la cooperativa.
b. Conocer la calidad de las unidades producidas.
c. Conocer lo que debe hacer cada persona u organismo,
d Conocer el volumen de ventas.
BIBLIOGRAFÍA
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Bogotá.
Colección P.M.U.R., La Empresa Asociativa, Cooperación SENA
Holanda.
Administración Cooperativa, Formación Abierta y a Distancia,
Bogotá.
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campo, Superintendencia Nacional de Cooperativas, 1976.
Curso básico de Cooperativismo, Formación Abierta y a Distancia
SENA.
Administración Cooperativa, Colección Básica, SENA
DirecciónNacional.
Arrubla Gómez Fabio, Cartilla de Orientación Socio-Económica
1971.
Conferencias sobre Cooperativismo, SENA Dirección General
Financiacoop.
Asesoría integral a la pequeña y mediana empresa, SENA, Junio
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(Conferencia).
Flet. Schner Carlos, Desarrollo y Comercialización Agrícola,
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